Premier Contact
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Édition avril 2002
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Au sommaire :
Un Camp |
Camp pour adultes |
Camp pour jeunes |
Camp et parents |
Permis de camp
Développement |
Promesse |
Réflexion |
Fondation scoute
Un camp
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Pourquoi?... Pour jouer..
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Quand on prépare un programme de camp pour les 8-10 ans, les jeux
sont à l'honneur, il est relativement facile de planifier des
activités pour une journée, on joue à tel ou tel jeu,
on part en excursion, on se lance à la découverte du grand
trésor, etc. Mais qu'est-ce qu'il y a en dessous de ces activités...
du vent? C'est vrai qu'un camp se vit au grand air, mais il y a plus que
cela. N'est-il pas essentiel d'aller creuser le pourquoi de telle ou telle
action, de se demander qu'est-ce que cette activité vaut? Les activités
en sentier, le Kim, le grand jeu, le bricolage, la danse, le chant, la partie
de baseball, le feu de camp, etc. sont des activités formatrices
si l'adulte a en tête, l'objectif et les instructions, mais surtout
si il garde dans son coeur les enfants auxquels il s'adresse.Tout ce rythme
de vie, tous ces jeux peuvent, si l'on y pense, aider le jeune à
développer sa santé, sa débrouillardise, son respect
de l'autre, son unicité, son honnêteté et son désir
d'être plus. Cette excursion sur laquelle l'unité fait un retour
sera encore plus épanouissante si les jeunes se rendent compte de
leurs apprentissages, des valeurs et des attitudes véhiculées.Le
jeu dans les méthogologies est l'élément le plus naturel
à l'enfant. Il permet l'éducation par l'action si l'adulte
en est conscient. B.P. nous a dit que le jeu, c'est le
premier éducateur, qu'il est source de plaisir, de découvertes
et d'épanouissement. Le jeu sera plus formateur, le plaisir plus
grand et la joie plus intense pour toute
l'unité si l'équipe d'animation, au moment où elle
bâtit son programme de camp, se pose la question "Pourquoi telle
action? Répondons-nous aux besoins de nos jeunes?"Partage des
émotions face aux beautés de la nature. Partage des lieux,
des jeux, des corvées, partage des richesses de chacun, partage des
difficultés, partage des peines mais aussi partage des joies.Le séjour
au camp développe l'oublie de soi et l'attention à l'autre
si on prend le temps de vouloir faire équipe.
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Un camp - pour l'adulte
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| L'animateur-éducateur, que doit-il prévoir et attendre d'un
camp? |
- que ce camp soit pour lui une période de dépassement
- qu'il devra être là d'abord et avant tout pour le
jeune
- qu'il s'inspirera que le projet de camp ait les valeurs éducatives
proposées par le Mouvement
- que lui aussi vis au contact et au rythme de la nature
- que sa participation à ce camp l'aide à progresser
personnellement et à relever de nouveaux défis de
développement personnel
- que le matériel, le menu, le terrain, les normes de sécurité,
les custôts favorisent un projet éducatif au camp
- que sa demande de permis de camp soit conformes aux exigences
du District et qu'elle soit acceptée par ce dernier
- que l'expérience du camp favorise le développement
de ses habiletés à travailler en équipe
- qu'il a pris les moyens pour connaître les autres membres
de l'équipe d'animation et sache que tous poursuivent les
mêmes buts
- que chaque jeune termine le camp heureux et content d'y avoir
progressé
- qu'il ait appris à en connaître un peu plus sur
chaque jeune
- que malgré la planification, il y aura des imprévus
et qu'il devra faire preuve de souplesse et de bons jugements
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Camp - le jeune
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Le jeune - A quoi s'attend-il ?
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- d'un camp
- une semaine d'aventures et de plaisir
- une expérience de vie d'équipe
- des jeux intéressants
- des habiletés en campisme et autres techniques
- des expériences de débrouillardise et d'initiative
- des adultes qui exigeront son sens de l'effort et qui l'amèneront
à se dépasser
- un horaire équilibré: Temps de jeux, de repos, d'activités
passionnantes, d'évaluation et d'intégration
- une nourriture saine et appétissante, un coin confortable
- une recherche de Dieu à partir de son vécu et de celui
de son unité
- des connaissances sur la nature et un bain de nature
- des responsabilités à sa mesure
- des mécanismes de participation lui permettant d'apprendre
à se prendre en mains
- des mécanismes de progression lui permettant de prendre conscience
des progrès accomplis et de ceux encore à faire
- des adultes sécurisants qui seront là pour vivre avec
lui l'aventure
- du mystère, de l'humour, des choses à pouvoir raconter
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Camp - le parent
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Le parent - Que doit-il attendre et savoir d'un camp?
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- que son jeune progresse dans le Mouvement tout en s'amusant et en
apprenant
- que les adultes éducateurs soient des personnes responsables
- qu'il y ait suffisamment d'adultes éducateurs pour bien encadrer
son jeune
- qu'il y ait des normes de sécurité et du matériel
adéquat
- que la vie au camp soit équilibrée en terme de repos,
d'activités et de nourriture
- que l'adulte éducateur tienne compte de ses conseils et recommandations
face à son jeune
- qu'il ait la chance de participer au camp soit par une visite lors
d'un temps spécial prévu à cet effet
- qu'il soit pris en considération au niveau du choix de la
date et de la participation qui est demandée
- que l'adulte éducateur est là pour son jeune
- que le parent soit informé de tout ce qui à rapport
à son enfant

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Un camp - Demande de permis
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La demande de permis de camp
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Délais pour remettre votre demande : 2 semaines
pour un camp de fin de semaine et l'expédier à votre représentant
en animation de votre secteur. Si le camp est à l'extérieur
des limites du District de l'Orignal, vous devez l'expédiez au
commissaire de District Ne jamais envoyer les demandes au secrétariat,
sauf avis contraire, car vous retardez l'étude de celles-ci.
LORS DE TOUTE SORTIE, VOUS DEVEZ RESPECTER :
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- Le ratio d'un (1) adulte pour six (6) jeunes ;
- Vérifier dans la liste des jeunes et des adultes, si ceux-ci
ont été recensés. Aucun jeune ou adulte ne
devrait sortir sans être recensé, car les assurances
ne les couvrent pas en cas d'accident ;
- Assurez-vous de garder suffisamment de copies de votre demande
de permis de camp, soit ;
Une pour chaque membre de votre équipe d'animation et
une pour votre conseil de gestion. Le responsable de groupe
et le président de votre groupe doivent avoir complété
leur partie avant de soumettre la demande de permis de camp au représentant
en animation de votre secteur, lequel doit ensuite l'autoriser.
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Envoyer une copie propre et lisible
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- Le nom et l'adresse complète de l'adulte à qui le
"permis de camp" sera acheminé doivent être
clairement précisés ;
- Une demande de permis de camp doit être remplie pour les
castors ayant une sortie avec un coucher. Pour les autres branches
un camp ou activité durant plus que 24 heures. Si votre activité
ne requiert pas de demande de permis de camp, il faut au préalable
que votre comité de gestion, soit informé de votre
sortie et qu'il y consente.
- Seul le commissaire de District avec l'aide du représentant
en animation de votre secteur peuvent annuler ou accepter une demande
de permis de camp, si celle-ci ne respecte pas la sécurité
des membres ou que l'activité ne respecte pas la philosophie
scoute.
- N'importe quand le commissaire de District peut se présenter
à tout camp, sans avoir reçu d'invitation.
- Prendre note que votre formulaire de demande ne sera pas retourné,
c'est pourquoi, il serait important que vous vous en fassiez une
photocopie.
- Lorsque votre demande de permis de camp est acceptée, vous
recevrez par la poste "le permis de camp" et celui-ci
devra être affiché lors de votre activité. Si
vous ne l'avez pas reçu, c'est dire que soit votre demande
n'a pas été acheminée au bon endroit, donc
si aucun permis de camp, ceci veut dire aucune autorisation, donc
aucune sortie.
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Les sorties :
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Le responsable de groupe autorise les sorties avec
un coucher ou sans coucher. Sans coucher: Autre qu'aux heures habituelles
et hors local de réunion. Avec 1 coucher : La liste des jeunes,
l'horaire et les activités.
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Réflexion
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Qui prend soin de votre parachute ?
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 Charles
Plumb était pilote de chasse dans la marine américaine au
Vietnam. Après 75 missions de combat, son avion fut abattu par
un missile sol-air. Il s'éjecta de son appareil et atterrit avec
son parachute dans une zone contrôlée par l'ennemi. Il fut
capturé par les communistes vietnamiens et passa 6 ans en prison.Il
survécut à l'épreuve et donne aujourd'hui des conférences
sur les leçons à tirer de son expérience. Un jour,
Plumb et sa femme étaient assis dans un restaurant, lorsqu'un homme
se leva d'une autre table et s'approcha de lui pour lui dire: "Vous
êtes Plumb! Vous étiez pilote de chasse au Vietnam sur le
porte-avion Kitty Hawk. Votre avion a été abattu !"."Comment
donc le saviez-vous ?" demanda Plumb."Je me suis occupé
de votre parachute", répondit l'homme.Plumb eut le souffle
coupé par la surprise et exprima toute sa gratitude.L'homme fit
un geste de la main et dit : "N'est-ce pas que ça a marché
?".
Et Plumb lui assura : "Et comment. Si votre parachute n'avait pas
fonctionné, je ne serais pas de ce monde aujourd'hui".
Plumb n'arrivait pas à dormir cette nuit-là, car il pensait
sans cesse à cet homme. Il se demandait à quoi il ressemblait
dans un uniforme de marine: un béret blanc, une bavette dans le
dos et un pantalon à pattes d'éléphant.
Combien de fois il avait pu le voir sans même lui dire "Bonjour,
comment ça va ?" ou quelque chose de ce genre. Car voyez-vous,
Plumb était pilote de chasse alors que cet homme n'était
qu'un marin.Plumb pensa à toutes ces heures que le marin avait
passées, au coeur du navire, à plier soigneusement des parachutes
sur une longue table de bois, ayant à chaque instant entre les
mains le destin d'une personne qu'il ne connaissait pas.Aujourd'hui, lors
de ses conférences, Plumb demande à son auditoire : "Qui
prend soin de votre parachute ?" Nous avons tous quelqu'un pour nous
apporter ce dont nous avons besoin pour passer la journée. Plumb
raconte aussi que lorsque son appareil fut abattu en territoire ennemi,
il eut besoin de différents types de "parachutes" --
il eut besoin de son"parachute physique, mental, émotionnel
et spirituel". Il puisa dans toutes ces ressources pour rester en
vie.Parfois, en raison des vicissitudes de la vie quotidienne, nous oublions
ce qu'il y a de vraiment important. Nous oublions de dire "Bonjour",
"S'il vous plaît", ou "Merci", ou de féliciter
une personne qui vient de connaître un grand événement.
Nous oublions, aussi, de faire un compliment ou simplement une gentillesse
uniquement pour le plaisir de le faire.Au cours de cette semaine, ce mois-ci
ou cette année, retrouvez les gens qui "prennent soin de votre
parachute".
Je vous adresse ce message pour vous remercier à ma façon
d'avoir aidé à "prendre soin de mon parachute"
!!! Et j'espère que vous l'enverrez à tous ceux qui ont
"pris soin du vôtre"!
Parfois, on se demande pourquoi des amis continuent à nous envoyer
des histoires drôles sans nous écrire un seul mot. Peut-être
parce que, quand on est très occupé et qu'on a envie, malgré
tout, d'entretenir la relation, on envoie des histoires drôles.
C'est, aussi, une façon de montrer qu'on pense toujours à
vous, que vous comptez beaucoup, qu'on vous aime toujours. C'est pour
cela qu'on vous envoie une histoire drôle. La prochaine fois, donc,
que vous en recevrez une, sachez que cela signifie qu'on a pensé
à vous aujourd'hui et que votre ami(e) à l'autre bout de
son ordinateur voulait juste vous envoyer un sourire.
Réflexion reçue par :
Marlène Canuel
Source Intègre
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Promesse
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Nous savons que tous les scouts du monde font une promesse,
c'est-à-dire qu'ils prononcentun engagement qui indique l'adhésion
à un code d'éthique qu'on appelle La Loi. Cette Loi est
adaptée à chaque groupe d'âge et chacun demande à
Dieu de leur venir en aide. Alors qu'est-ce qui différencie une
promesse de jeune à celle d'un adulte?
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Le
jeune :
Fait la promesse de respecter sa Loi et ses maximes face à lui-même
devant son unité. Un jeune fait une promesse devant les jeunes
de son unité..
L'adulte :
Lui promet de respecter le jeune et les autres adultes en suivant le code
d'honneur régie par les Lois scoutes. L'adulte fait sa promesse
devant des adultes selon les critères établies par le District
et des paliers supérieurs.
Toutes les promesses sont bonnes à la condition de respecter les
normes. Pour en arriver à une meilleure gestion du temps et d'énergie
de chacun. Votre équipe du District vous offre à chaque
année de préparer une cérémonie d'adulte.
Votre participation consiste à vous inscrire, à venir à
la promesse et à y participer.Actuellement, le District est en
train de mettre sur pied un tout nouveau document et de nouvelles façons
de faire qui faciliteront l'application des cérémonies de
la promesse et de la totémisation.Surveillez, bien, les informations
à venir. Nous espérons que la tournée des évènements
seront pour vous des atouts de plus qui vous incitera à créer
des liens d'amitié durable..
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 Marie-Rose Roussel, Coccinelle Laborieuse
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Développement
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Créer des liens pour un meilleur développement
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Au cours de l'année qui se terminera bientôt,
avez-vous réussi à créer des liens? Avez-vous permis
aux autres intervenants du Mouvement de mieux connaître la personne
que vous êtes? Vous êtes-vous permis à votre tour,
de connaître ces mêmes intervenants? Le thème de l'année
a-t-il facilité votre travail? Autant de questions autant de réponses
possibles, probablement.
Pourtant, cette piste proposée avait comme but ultime de se rapprocher
un peu plus afin de mieux travailler ensemble. Le territoire que nous
occupons est passablement grand et nous comprenons la problématique
qu'entraîne cet état de chose. Mais avant tout, favoriser
les rencontres ( au restaurant, à la maison ou à tout endroit
autre qu'un local scout ), favoriser les contacts ( par courriel, téléphone
ou lettre ) vise en bout de ligne la création d'un sentiment d'appartenance
à une même cause, une même structure. Comprendre et
réaliser que nous ne sommes pas les seuls à vivre des situations
difficiles ou à vibrer lors de nouvelles expériences, est
bénéfique pour tous. D'où l'importance de partager
ses connaissances.
À partir de cette constatation, que de réalisations
pourrions-nous faire! Nous aurions du plaisir à œuvrer chez
les scouts. Le District ne serait plus perçu comme une entité
spécifique mais plutôt comme une entité globale. Nous
pourrions mieux faire alors pour recruter des adultes semblables à
nous c'est-à-dire des adultes qui ont le goût de s'investir
tout en apprenant eux-mêmes (formation) et en éduquant les
jeunes. Nous pourrions mieux faire aussi, pour consolider nos groupes.
Nous serions les meilleurs ambassadeurs du Mouvement et participerions
ainsi à sa promotion.
Au moment d'écrire ces quelques lignes, nous ne
connaissons pas encore l'orientation du District pour l'an prochain et
j'ai appris avec le temps qu'on ne peut espérer tout modifier ou
tout améliorer dans une seule année. Donc, s'il faut du
temps encore pour s'apprivoiser les uns les autres accordons-nous le.
Donnons-nous cette chance unique de se former ensemble. Libérons
les trésors que nous possédons chacun et acceptons ceux
des autres avec empressement. C'est une question de survie et de développement.
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Danielle Couillard, Biche Ingénieuse
Agente de développement
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Fondation scoute
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Organisme sans but lucratif, la Fondation a pour objectif
de soutenir financièrement les activités du District de
l'Orignal (commissariat, formation, secrétariat, gestion, etc.)
par la constitution d'un important fonds capitalisé.
C'est pourquoi nous venons solliciter votre appui et votre
aide financière pour constituer ce fonds. Tout don sera grandement
apprécié et nous acheminera vers notre objectif qui est
de 100 000 $.
En tant qu'ami des scouts, nous vous invitons à
les soutenir personnellement en devenant membre régulier de la
Fondation. Ceci peut se faire par une contribution de 20 $ ou plus. Mais
tout don supérieur à 200 $ vous constitue bienfaiteur de
la fondation. Une donation dépassant 500 $ fait de vous un bienfaiteur
privilégié dont le nom et la photo (ou le logo de votre
entreprise) pourra figurer en permanence, avec votre accord, sur le site
Internet de la Fondation.
Des reçus pour fins d'impôts seront émis,
en fin d'année, pour tout montant supérieur à 10 $.
Pour obtenir le formulaire de don, veuillez rejoindre
l'adresse Internet de la fondation: http://fseq.50webs.com
Sylvie Ouellet, représentante du District de l'Orignal
Yves-Marie Mélançon, président de la FSEQ
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